Die Bewerbungsfrist endete am 20. Oktober. Ein Nachfolger oder eine Nachfolgerin für den bisherigen Magistratsdirektor Peter Jost soll bis Jahresanfang gefunden werden. Die Bewerbungen sollen nun geprüft und qualitativ gereiht werden. Das soll eine externe Personalberatungsfirma übernehmen, die in einem mehrstufigen Verfahren die Qualifikationen der Kandidatinnen und Kandidaten prüfen soll. Neben fachlichen Qualifikationen sollen dabei vor allem auch persönliche und soziale Kompetenzen näher analysiert werden, heißt es in einer Aussendung der Stadt Klagenfurt.
Personalberatungsfirma wird noch gesucht
Auf Einladung von Bürgermeister Christian Scheider (TK) präsentierten am Dienstag sechs Personalberatungsunternehmen im Stadtsenat ihre Ideen zur Durchführung eines solchen Auswahlprozesses. Die Entscheidung, welche Beratungsfirma die Personalsuche schlussendlich begleiten soll, wird in den nächsten Tagen getroffen.