Neue Zusatz-Qualifikationen für Hilfskräfte
Auch wenn die Arbeitslosigkeit Ende Juli wieder zugenommen hat - Fachkräfte sind zu jeder Jahreszeit gefragt. Mit rund 17.000 Beschäftigten ist der Tourismussektor ein großer und stabiler Wirtschaftsbereich. Arbeitssuchende werden derzeit vor allem in den Bezirken Spittal/Drau und Villach fündig.
Qualifizierte Köche und Kellner finde auch mitten in der Saison noch einen Job, sagt der Leiter des Arbeitsmarktservice Franz Zewell: „In der Sommersaison sind qualifizierte Köche und Kellner Mangelware. Es schaut so aus, dass im Küchenbereich 1,2 Arbeitslose auf eine offene Stelle kommen. Im Bereich der qualifizierten Servierkräfte haben wir auch in Oberkärnten, im Bezirk Spittal/Drau, eine besondere Nachfrage im Wander- und Wellnessbereich.“
Mehr offene Stellen, aber auch mehr Konkurrenz
375 offene Stellen wären im Tourismusbereich aktuell noch zu besetzen, ein Plus von 46 Stellen oder 14 Prozent gegenüber dem Vorjahr. Schwer vermittelbar sind vor allem Arbeitsplätze weit weg vom Schuss, wie Gasthöfe oder Sennereien auf Almen. Generell hat die Arbeitslosigkeit im Tourismus im Juli um 12,2 Prozent zugenommen. 2.183 Menschen sind ohne Job, das sind 238 Menschen mehr, als im Vorjahr.
Dass es mehr Arbeitslose im Tourismusbereich gibt liege daran, dass sich auch die Anzahl der verfügbaren Arbeitskräfte verdoppelt habe. Seit 2004 würden zunehmend Arbeitskräfte aus den neuen EU-Staaten auf den heimischen Arbeitsmarkt strömen.
Zewell: „Wir haben rund viereinhalbtausend Arbeitskräfte dazubekommen, die einen Verdrängungswettbewerb verursachen. Deswegen nimmt leider auch die Arbeitslosigkeit im Tourismus zu. Die Hälfte der Arbeitslosen im Tourismus haben keine zertifizierte Ausbildung, nur einen Pflichtschul-Abschluss. Im Bereich der gastgewerblichen Hilfskräfte kommen zwischen 30 und 60 Arbeitslose auf eine offene Stelle.“
Teilzertifizierungen steigern Jobchancen
Generell sei festzustellen, dass Menschen ohne gute Ausbildung zunehmend vom Arbeitsmarkt ausgeschlossen werden. Neben der Jobsuche bietet das AMS sogenannte Teilzertifizierungen an. Besonders im Tourismusbereich kann damit eine zusätzliche Ausbildung erworben werden, um die eigenen Jobchancen zu steigern.
Für ältere Arbeitskräfte stehen zudem Eingliederungbeihilfen zur Verfügung. Das sind Lohnkostenzuschüsse für Unternehmen, die einen Anreiz bilden sollen, um ältere Arbeitnehmer anzustellen.